Teamleiter Verkaufsinnendienst (m/w/d - 100%)
Unsere Auftraggeberin ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen in der Region Oberaargau. Mit ihren Produkten hat sie sich national und international einen hervorragenden Namen geschaffen. Als mittelständisches Familienunternehmen sind sie durch ihre kurzen Entscheidungswege flexibel und agil unterwegs.
In einer Drehscheibenfunktion zwischen Verkauf, Produktion, Einkauf und Logistik fühlen Sie sich wohl? Dann sind Sie genau die richtige Ansprechperson für unsere Kundschaft und Mitarbeitende im Aussendienst. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte, belastbare und teamfähige Persönlichkeit (m/w/d) als Teamleiter Verkaufsinnendienst - 100%.
Aufgaben- Führung: Sie verantworten die personelle und fachliche Leitung eines Teils des Verkaufsinnendienstes
- Auftragsmanagement: Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Auftragsabwicklung – von der Offertstellung über die Auslieferung bis zur Retoure
- Schnittstellenmanagement: Als Drehscheibenfunktion stellen Sie die reibungslose Zusammenarbeit zwischen Verkauf, Produktion, Einkauf und Logistik sicher. Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Kundinnen und Kunden sowie für die Mitarbeitenden im Aussendienst
- Prozessoptimierung: Durch ihre Berufserfahrung sind Sie in der Lage interner Abläufe und Prozesse zu überwachen, zu analysieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Ausbildung & Förderung. Sie begleiten und betreuen unsere Lernenden
- Ausbildung & Weiterbildung: Sie verfügen über eine kaufmännische oder mechanische Grundausbildung mit entsprechender kaufmännischer Weiterbildung (z. B. Technischer Kaufmann/-frau, Verkaufsfachfrau/-mann)
- Berufserfahrung: Sie verfügen nachweislich über mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Führung & Kommunikation: Führungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke sind gefordert
- Sprachkenntnisse: Im Kundenkontakt und mit Mitarbeitenden können Sie sich problemlos In Deutsch und Französisch unterhalten
- Arbeitsweise: Sie verfügen über eine strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Vorgehensweise
- IT-Kenntnisse: Sehr gute ERP-Anwenderkenntnisse (idealerweise SAP) sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen erleichtern ihnen den Einstieg
- Verantwortung & Vielfalt: In dieser abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit können Sie sich in einem erfolgreichen Familienunternehmen voll einbringen
- Unternehmenskultur & Entscheidungswege: Mit unseren flachen Hierarchien und kurzen und effizienten Entscheidungsprozessen kommen sie schnell zum Ziel
- Teamspirit & Engagement: Unser kollegiales, motivierte Team mit hoher Einsatzbereitschaft und starkem Zusammenhalt unterstützt Sie beim Einstieg und freut sich auf Sie.
- Attraktive Benefits: Moderne Infrastruktur, leistungsgerechtes Gehalt und gute Sozialleistungen, entlöhnen Sie für Ihren motivierten Einsatz
Bereit für den nächsten Schritt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen – inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf, Foto sowie Zeugnisse und Diplome. Herr Stefan Truffer freut sich darauf, Sie kennenzulernen!