HR Business Partner / HR Generalist 80100% (m,w,d) (befristet für ca. 9 Monate) - ref. b47261203
Die Extendis AG ist eine renommierte Personalvermittlungs-Agentur in Zürich. Wir vermitteln Fach- und Führungskräfte zu namhaften Firmen in der Schweiz. Langjähriges Knowhow, Branchenkenntnisse und eine sehr gute Vernetzung im Grossraum Zürich, Zürich Flughafen und in Zug zeichnen uns aus.
HR Business Partner / HR Generalist 80–100% (m,w,d) (befristet für ca. 9 Monate)Arbeitsort: Zürich | Start: nach Vereinbarung
Unsere Mandantin ist ein renommiertes Unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden in der Schweiz. Klare Strukturen, moderne Prozesse und zukunftsorientierte Anstellungsbedingungen zeichnen dieses Umfeld aus. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir Sie – für eine temporäre Anstellung von rund 9 Monaten (mit Option auf Verlängerung oder Festanstellung).
Ihre Aufgaben- Verantwortung für die gesamte Personaladministration: Verträge, Mutationen, Unfallmeldungen, Zeiterfassung, Ablage etc.
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft: Lohnmutationen in SAP, Pflege der Personaldossiers, telefonische Auskünfte an Mitarbeitende und Vorgesetzte
- Unterstützung im Rekrutierungsprozess: Bewerberkommunikation, Interviewkoordination, Lohnberechnungen, Einholen von Referenzen und Arbeitsbewilligungen
- Organisation interner Meetings und Schulungen: Terminplanung, Raumreservationen, Versand von Einladungen und Vorbereitung der Unterlagen
- Übernahme klassischer Assistenzaufgaben: Protokollführung, Abklärungen und allgemeine organisatorische Tätigkeiten
- Kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich (z.?B. HR-Fachausweis) von Vorteil
- Mindestens 3–4 Jahre Erfahrung im HR, insbesondere in der Personaladministration
- Kommunikationsstarke, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten „Can-do“-Mentalität
- Belastbar, flexibel und Freude am Kontakt mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
- Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Muttersprache-Niveau)
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Erfahrung von Vorteil
- Abwechslungsreiche HR-Tätigkeit mit Entwicklungsperspektive – bei Eignung auch mit Option auf Festanstellung und Ausbau der Rolle in Richtung Rekrutierung und Linienbetreuung
- Kollegiales, engagiertes Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Zürich
- Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Sozialleistungen
Dann freut sich Marc Thurner auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Bewerben Sie sich jetzt ganz einfach über den Button „Jetzt bewerben“ – wir freuen uns auf Sie!
Absolute Diskretion ist selbstverständlich garantiert.
Marc Thurner, Geschäftsführer / Inhaber (Spezialgebiet: Controlling, Buchhaltung, IT)