Business Partner RH (80-100%)

• Conseiller et soutenir les cadres lors de l'ensemble de vie des collaborateurs/rices
• Être une personne de référence pour les questions relatives au personnel et au droit du travail
• Suivre les absences et gérer les cas complexes
• Collaborer à la bonne marche du service
• Participer aux différents projets RH
• Soutien aux tâches admin | payroll

• Brevet RH ou formation jugée équivalente
• Expérience pratique d’au moins 2 ans dans le domaine RH
• Faire preuve d’initiative, d’une bonne capacité de synthèse et de décision
• Être capable de travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’un excellent esprit d’équipe
• Bonne capacité d’adaptation, de communication et de gestion du stress

• Environnement de travail agréable et dynamique
• Possibilité de formation continue
• Avantages collaborateurs auprès de nombreux partenaires (rabais sur essence, abonnement fitness, offres bien-être, opticien etc…)
• Prestations de prévoyance professionnelle attractives

Tu es passionné(e) par les relations humaines et tu veux évoluer dans un environnement stimulant et respectueux ? Rejoins notre équipe RH et contribue à faire grandir notre culture d’entreprise au service des collaborateurs(rices).

Conditions de travail

Entrée en fonction : 01.08.2025 ou à convenir

Nous attendons volontiers votre dossier complet (CV, lettre de motivation, diplômes, certificats de travail, attestations...).

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M. Julien Fallet, chef du service des ressources humaines.

Le délai de postulation est fixé au 18.07.2025.

Nous ne répondrons qu’aux candidatures complètes, correspondant au profil susmentionné.