Éducateur·trice·s de l’enfance ES/HES entre 60 à 80% et Assistant·e·s socio-éducatif·ve·s à 80%

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qui auront pour principales missions d’accompagner et suivre le développement des enfants en structures parascolaires hors des périodes scolaires en garantissant leur sécurité physique et morale et ce, en partenariat avec les familles.

Missions :

  • Assurer l'encadrement des enfants fréquentant les structures.
  • Transmettre les règles de vie de l'institution et en assurer le respect.
  • Planifier et organiser le quotidien de la structure e collaboration avec l'équipe.
  • Mettre en place des activités soutenues par des objectifs pédagogiques.
  • Prendre en compte les besoins spécifiques de l'enfant dans la collectivité en vue de son évolution.
  • Adhérer au projet pédagogique de la structure d'accueil et participer à son évolution en étant force de proposition.

Profil :

  • Selon le poste : Diplôme d’éducateur·trice de l’enfance ES ou HES ou titre jugé équivalent (reconnu par le SEFRI au niveau tertiaire); ou CFC d'assistant·e socio-éducatif·ve ;
  • Aptitude à l'observation, l'analyse et la synthèse des situations vécues sur le terrain ;
  • Aptitude à travailler en équipe ;
  • Faculté d'adaptation ;
  • Esprit créatif ;
  • Capacité à gérer les situations d'urgence.
Entrée en fonction : à convenir

Délai de postulation : 16 mai 2025

Cahier des charges EDE

Cahier des charges ASE

Nous

L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’équité salariale, et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.

Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions de privilégier la voie électronique pour nous adresser votre dossier complet via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail).

Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.

business_centerHohes Gehalt

Vendeur·se (f/h) 60% - Meyrin

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Livom est une start-up innovante dans le mobilier, avec une plateforme e-commerce et des showrooms dans toute la région DACH. Pour notre showroom de Genève (Meyrin), nous recherchons un·e : Vendeur·se (f/h) – 60% Vos missions Ton rôle chez Livom...
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active au sein de l’équipe des intervenants de l’Association Le Foyer  •  Une facilité d’accès en transport publique lausannois. Entrée en fonction : août 2025 ou à convenir Durée de stage : selon le taux de travail, 2 ou 4 mois Taux d'activité : 60%...
apartmentHUG - Hôpitaux Universitaires de GenèveplaceGenf, 21 km von Nyon
linguistiques en espagnole et/ou en portugais constituent des atouts qui seront particulièrement appréciés. Informations supplémentaires  •  Entrée en fonction: dès que possible  •  Nombre de postes: 2  •  Taux d'activité: 60% et 80%  •  Classe de fonction: 15...