Teamleiter HR 80 - 100% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
• Du steuerst und optimierst HR-Prozesse wie Recruiting, Onboarding, Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung
• Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Fragestellungen
• Du entwickelst HR-Strategien und -Konzepte weiter und setzt diese gemeinsam mit deinem Team um
• Du verantwortest die Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bringst deine Expertise in strategische Entscheidungen ein

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise bereits in einer Führungsposition
• Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Rekrutierung, Arbeitsrecht, Sozialversicherungen und in HR-Prozessen
• Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
• Du kommunizierst sicher auf allen Ebenen und hast Freude daran, Menschen zu entwickeln
• Du bist versiert im Umgang mit HR-Software (idealerweise Abacus) und MS Office
• Stilsicheres Deutsch wird vorausgesetzt, Französischkenntnisse wären ein zusätzliches Plus

Was sind meine Vorteile?

• Ein engagiertes Team, das du nach deinen Vorstellungen weiterentwickeln kannst
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche und fachliche Entwicklung
• Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Arbeitsausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld

Was zeichnet das Unternehmen aus?

• Hier wird Personalarbeit als strategischer Erfolgsfaktor verstanden und entsprechend geschätzt
• Das Unternehmen bietet dir die Chance, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und innovative Ansätze umzusetzen
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Miteinander prägen den Arbeitsalltag