HR-Assistentin 80–100 % (m/w/d) - Affoltern am Albis

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Als Organisationstalent mit einem guten Gespür für Menschen findest du dich in der Welt der Personaladministration schnell zurecht. Für ein modernes Unternehmen in Affoltern am Albis wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die das HR-Team zuverlässig unterstützt und sich mit Eigeninitiative einbringt.

Aufgaben
  • Unterstützung der Personalabteilung in sämtlichen administrativen Belangen
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bestätigungen
  • Pflege von Personaldaten und Stammdossiers
  • Organisation von Interviews und Terminen im Bewerbungsprozess
  • Mithilfe im Ein- und Austrittsprozess
  • Ansprechpartnerin für Mitarbeitende bei administrativen Fragen
Profil
  • Kaufmännische Grundausbildung mit abgeschlossener Weiterbildung zur HR-Assistentin oder vergleichbar
  • Erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Software-Kenntnisse von Vorteil
  • Diskrete, empathische und teamorientierte Persönlichkeit
  • Freude an administrativen Tätigkeiten und dienstleistungsorientiertes Denken
Vorteile
  • Abwechslungsreiche HR-Aufgaben mit Eigenverantwortung
  • Ein hilfsbereites Team und eine moderne Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten und faire Rahmenbedingungen
  • Ein Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten und entwickeln kannst

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -052025-782538) hast, kontaktiere bitte jasmin.capiaghi@adecco.ch

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

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mit Weiterbildung als HR-Assistentin (oder in Ausbildung dazu)  •  Erste Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Funktion  •  Gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit HR-Software von Vorteil  •  Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise  •  Diskretion, Empathie und Freude...