Head of Human Ressources 100% (h/f/d)

Quelle est ma fonction ?

Notre client recherche un Head of Human Resources pour un poste dynamique offrant de nouveaux défis et des responsabilités enrichissantes. Le futur collaborateur aura pour mission:

• Élaborer la stratégie RH locale avec la direction générale
• Proposer des solutions innovantes pour l'évolution de l'entreprise
• Conseiller les managers en tant que partenaire stratégique
• Participer aux réflexions du comité de direction

• Superviser les activités RH: recrutement, formation, gestion des talents, rémunérations
• Gérer les situations complexes: dossiers disciplinaires, conflits, mobilité interne
• Assurer une communication interne efficace

• Piloter des projets RH: digitalisation, marque employeur, qualité de vie au travail, diversité et inclusion

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou domaine équivalent (Brevet fédéral, Master, etc.).
• Expérience confirmée dans une fonction RH au sein d’un environnement industriel ou technique, dont au minimum 5 ans à un poste à responsabilité.
• Leadership naturel, aptitude à fédérer les équipes, vision stratégique et sens aigu de l’opérationnel.
• Solides connaissances du droit du travail suisse, esprit analytique, discrétion absolue.
• Excellentes compétences relationnelles et orientation solutions.
• Maîtrise du français et de l’anglais indispensable ; l’allemand constitue un atout.

• Un environnement stimulant et innovant.
• Des missions variées et passionnantes au cœur d’une entreprise internationale.
• Une culture d’entreprise orientée vers l’humain, où la confiance, la passion et la recherche de solutions sont des valeurs clés.
• La possibilité de collaborer avec des collègues hautement qualifiés et motivés.