[ref. z71340701] HR-Assistent/in (m/w/d) / 50%

Dann suchen wir genau dich! In dieser vielseitigen Position unterstützt du die HR-Verantwortliche und übernimmst administrative sowie koordinative Aufgaben im Personalbereich.

Von Privatkliniken, Kindertagesstätten bis hin zu exklusiven Eventcaterings entwickeln wir Konzepte, auf unsere Gäste zugeschnitten und liefern an 365 Tagen im Jahr. Dabei steht immer Qualität und Professionalität im Vordergrund.

• Stundenkontrolle: Verwaltung und Überprüfung der Arbeitszeiten sowie Klärung von Abweichungen
• Onboarding: Vorbereitung und Begleitung neuer Mitarbeitender beim Eintritt ins Unternehmen
• Mitarbeitende im System einpflegen: Erfassung und Pflege von Personaldaten in den HR-Systemen
• Anlaufstelle für Mitarbeitende: Beantwortung von Fragen zu HR-Themen wie Arbeitszeiten, Absenzen, Verträgen und Sozialversicherungen
• Bearbeitung der Personaladministration (z. B. Verträge, Zeugnisse, Mutationen)
• Unterstützung beim Rekrutierungsprozess
• Unterstützung bei HR-Projekten und allgemeinen administrativen Aufgaben

• Kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Human Resources Management (Personalassistent/in oder HR Sachbearbeiter/in etc.)
• Erste Erfahrungen in HR-Administration vorhanden
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit HR-Software
• Kommunikationsstärke und Diskretion

Wir bieten Dir spannende und abwechslungsreich Aufgaben in einem vertrauensvollen Arbeitsumfeld. Es erwartet Dich ein dynamisches und junges Team in einer offenen Unternehmenskultur, welche Dir die Basis schafft, Dich einzubringen und weiterzuentwickeln. Nebst einer fairen und vielversprechenden Lohnpolitik profitierst Du von grossartigen Benefits ...von A wie Ausbildungsbeiträge bis Z wie Zalando Gutscheine, die da sind:

• offene, menschliche und somit mitarbeiterorientierte Betriebs-Kultur
• Faire und zeitgemässe Lohnpolitik
• 50% Rabatt in allen gastronomischen Betrieben der gesamten Wyniger Gruppe für die ganze Familie, 20% Rabatt in allen Läden der Wyniger Gruppe
• Attraktives Vergünstigungssystem: Von dauerhaften Rabatten bei Coop, Zalando, Manor und viele weitere namhafte Angebote via Swibeco
• Member Card mit Guthaben zur Konsumation in unserer Gruppe (W-Card)
• Weihnachts- und Mitarbeiterfeste, grosszügige Dienstjubiläumsgeschenke
• Übernahme von Ausbildungskosten
• 100% Lohn im Mutterschaftsurlaub bei Weiterbeschäftigung
• 100% Lohn im Vaterschaftsurlaub bei Weiterbeschäftigung
• Attraktive Pensionskassenbedingungen für Teilzeitmitarbeitende
• Unbezahlter Urlaub zusätzlich nach Absprache immer möglich - Übernahme der Sozial-Leistungen durch den Arbeitgeber in dieser Zeit
• Bezug von Waren/Weinen zu Einstandspreisen (ab grösseren Bestellungen möglich)
• Vorzugskonditionen bei der Basler Kantonalbank
• Auszubildende: Diese profitieren ebenso wie alle anderen Mitarbeitenden von einem 13ten Monatslohn, kostenlosem Schulmaterial sowie weiteren Benefits