Fachmann/-frau Gesundheit EFZ (Erwachsenenbildung Art. 32) geriatrischen Rehabilitation und Übergang

Die Spitäler Schaffhausen als Arbeitgeber

Jährlich betreuen wir etwa 11'000 stationäre und 90'000 ambulante Patientinnen und Patienten. Zudem sind wir eine wichtige Ausbildungsstätte im Kanton.

Du arbeitest im Pflegebereich und möchtest als erwachsene Person die Ausbildung zur Pflegefachperson oder zur Fachperson Gesundheit EFZ absolvieren? Dann bewirb Dich bei uns für den nächsten Ausbildungsbeginn.

Zudem kannst Du während regelmässiger Lerntage mit Bildungs- und Fachverantwortlichen gezielt auf einzelne Tätigkeiten eingehen. Nach Deinem erfolgreichen Lehrabschluss bist Du bestens ausgebildet und kannst die Aufgaben einer Fachperson Gesundheit selbstständig erledigen.

Sämtliche Gebühren und Auslagen werden von uns als Ausbildungsbetrieb übernommen.

Voraussetzungen für den Ausbildungsbeginn:

• Eine Anstellung von 6 bis 12 Monaten im Kantonsspital Schaffhausen, je nach beruflicher Erfahrung
• Diese Anstellung dient als Grundlage für eine Eignungsprüfung durch uns, um zu entscheiden, ob wir Dich für die Erwachsenenbildung gemäss Art. 32 BBV empfehlen oder zulassen

Fachmann/-frau Gesundheit EFZ (Erwachsenenbildung Art. 32) geriatrischen Rehabilitation und Übergangspflege

• Professionelle Pflege und Betreuung von kranken und betagten Menschen
• Interessante pflegerische und medizinaltechnische Aufgaben
• Hauswirtschaftliche und administrative Tätigkeiten
• Verantwortung für die Reinigung, Desinfektion und Funktionstüchtigkeit der Instrumente und Apparate sowie für die Materialbeschaffung

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Vollzeit
• Älter als 25 Jahre
• Arbeitspensum von mindestens 80% und maximal 100%, ergänzt durch einen Schultag pro Woche (20%)
• Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachniveau B2)

Benefits

Familienfreundlichkeit

Du willst Familie und Beruf gut unter einen Hut bringen? Mit unserer hauseigenen Kinderkrippe direkt auf dem Areal des Kantonsspitals unterstützen wir Dich dabei, für eine gesunde Work-Life-Balance, die nicht nur funktioniert, sondern gut tut.

Work-Life-Balance

Dein Leben ist vielseitig und das verstehen wir. Ob Teilzeit, Jobsharing (auch in Führungspositionen), verlängerter Mutterschaftsurlaub, unbezahlter Urlaub oder zusätzliche Ferientage statt 13. Monatslohn: Wir gestalten mit Dir flexible Lösungen.

Vorsorgeleistung

Wir denken mit Dir voraus. Mit einem Arbeitgeberanteil von 60 % an den Pensionskassenbeiträgen sorgen wir heute schon für Deine Zukunft, damit Du im Ruhestand gut abgesichert bist und Deine Lebensqualität erhalten bleibt.

Unterkunft

Du bist neu in Schaffhausen oder brauchst vorübergehend ein Zuhause? Kein Problem. Wir stellen Dir bei Bedarf möblierte Zimmer zur Verfügung, unkompliziert, nah am Arbeitsplatz und perfekt für Deinen Start.

Mitarbeiterparkplätze & REKA-Schecks

Du erreichst uns gut mit Bus, Zug oder Auto. In direkter Nähe zum Spital stehen Dir zahlreiche Mitarbeitendenparkplätze zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. ÖV statt Auto? Finden wir super und belohnen dich mit Reka-Checks mit bis zu 20%-Rabatt.

Weiterbildung

Du willst mehr wissen, mehr können, mehr bewegen? Wir bieten Dir vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten, für Deinen nächsten Schritt, Deinen Wissensdurst und Deine persönliche Entwicklung.

Fragen zur Bewerbung

Fachspezialistin Recruiting HR

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Fragen zur Stelle

Stationsleiterin MA Pool

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