HR-Generalist / HR-Generalistin

Zur Bewerbung

In dieser vielseitigen Position sind Sie die Hauptansprechperson für alle personalrelevanten Angelegenheiten und leisten einen wichtigen Beitrag zur Stärkung der Unternehmenskultur.

• Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende lösungsorientiert in allen Fragen rund um Personal und Arbeitsrecht
• Die aktive Gestaltung, Optimierung und Umsetzung von HR-Strategien gehören zu den zentralen Aufgaben
• Der gesamte Mitarbeiterzyklus, von der Rekrutierung über die Einarbeitung bis hin zur Personalentwicklung und Offboarding, liegt in Ihrem Zuständigkeitsbereich
• Sie übernehmen die Pflege von Mitarbeiterdaten und die Verwaltung von Personalakten, um die HR-Prozesse effizient zu gestalten
• Zudem sind Sie in die vorbereitende Lohnabrechnung involviert und unterstützen bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit, idealerweise in einer vielseitigen HR-Generalistenrolle
• Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Prozessen stellen einen grossen Vorteil dar.
• Sie überzeugen durch exzellente zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine ausgeprägte Stärke in der Beratung

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen
• Offene Kommunikationskultur und schnellen Abstimmungsprozesse
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit auf Homeoffice
• Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld sowie ein unterstützendes und wertschätzendes Team
• Attraktive Zusatzleistungen und exklusive Mitarbeiterrabatte

1. Appenzell
2. CHF 85'000 - 95'000
3. 60 - 100 %
4. ID 662075

Ihr Kontakt

Veronika Stummer

+41 71 224 80 31

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