HR-Generalist (w/m/d) 50-70%
Dialog Personal AG Bern
Für unseren Kunden, ein populäres Kultur- und Gastrounternehmen in Bern, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte HR-Persönlichkeit.
Ihre Aufgaben- HR-Administration vom Eintritt bis zum Austritt
- Eigenständiges Recruiting von A bis Z
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei sämtlichen HR-Fragen
- Mitarbeit in HR-IT-Projekten
- Unterstützung bei der Lohnverarbeitung
- Abgeschlossene kaufmännische Aus- oder Weiterbildung
- Weiterbildung im Personalwesen und mehrjährige Berufserfahrung im HR
- Idealerweise GAV-Kenntnisse sowie Affinität zur Gastronomie
- Sehr selbstständige, kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Stadt Bern mit guter ÖV-Anbindung
- Flexibles Teilzeitpensum (50-70%)
- Homeoffice möglich
- 5 Wochen Ferien, Fixspesen, Förderung durch Weiterbildungen, etc.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nesrin Akbas, Personalberaterin, begleitet Sie gerne durch den Bewerbungsprozess und steht bei Fragen zur Verfügung.
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Introgarde AGWorblaufen, 4 km von Bern
HR-Generalist*in mit Schwerpunkt Lohn- und Sozialversicherungswesen (40-50%) Wir sind ein wachsendes, seit 40 Jahren bestehendes Familienunternehmen, welches rund 35 Personen in den Bereichen Verwaltung, Promotion, Aussendienst und Montage...
Elis (Suisse) AGBern
eine vielseitige Position als:
HR-Generalist (m/w/d) 80-100%
Aufgaben
Personaladministration:
• Verantwortlich für die gesamte administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten und Mutationen
• Erstellen von Arbeitsverträgen und Zusammentragen...
Randstad StaffingLyss, 18 km von Bern
Für unseren Kunden in der Region Lyss suchen wir einen
HR Generalisten (m/w/d)
Aufgaben:
• Bearbeitung der gesamten HR Administration (Personaladministration, Verträge, Löhne, Onboarding uvm.)
• Ansprechpartner für Vorgesetzte
• Aufgaben im HR...