Contrôleur·euse de gestion 50/80%

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Nous recherchons pour une notre client un/e Contrôleur·euse de gestion 50/80% dont les responsabilités seront les suivantes:Suivi de la facturation et des flux financiers
  1. Collecter, contrôler et consolider les données nécessaires aux processus de facturation entre les différentes entités partenaires
  2. Assurer le rapprochement entre l'activité réalisée, les prestations facturées et les flux financiers associés
  3. Identifier, analyser et suivre les écarts, anomalies, pièces manquantes et rejets de facturation
  4. Garantir la traçabilité des dossiers facturables et la qualité des données utilisées dans les processus de facturation
  5. Concevoir et maintenir les tableaux de bord de suivi de la facturation (volumes, délais, taux de rejet, encours, écarts)
  6. Participer à l'élaboration et à l'amélioration des procédures de contrôle interne relatives aux flux financiers
  7. Organiser et animer des réunions de suivi périodiques avec les équipes financières, comptables et les partenaires concernés
Contrôle de gestion et reporting financier
  1. Centraliser, fiabiliser et exploiter les données opérationnelles et financières
  2. Produire les reportings hebdomadaires, mensuels, trimestriels et annuels à destination de la direction
  3. Suivre les indicateurs clés de performance opérationnels et financiers
  4. Analyser les écarts entre budget, réalisé et prévisions
  5. Identifier les variations significatives d'activité, de chiffre d'affaires ou de coûts et proposer des actions correctrices
  6. Préparer les analyses et supports d'aide à la décision destinés à la direction et aux parties prenantes
  7. Participer à l'élaboration des budgets, des prévisions financières et des analyses de rentabilité
Coordination des flux opérationnels et des données d'activité
  1. Veiller à la complétude et à la qualité des données administratives nécessaires au traitement des opérations et à la facturation
  2. Assurer le suivi des flux de données entre les différents systèmes d'information et outils métiers
  3. Contrôler la cohérence entre les activités planifiées, les activités réalisées et les éléments transmis pour la facturation
  4. Participer à l'optimisation des processus afin d'améliorer la fluidité des opérations administratives et financières
  5. Assurer un rôle de coordination dans la résolution des situations bloquantes, incidents ou anomalies opérationnelles
  6. Contribuer au développement des indicateurs d'activité et à l'amélioration continue des outils de pilotage
Coordination avec les parties prenantes
  1. Assurer le suivi et la communication relatifs à la planification des activités
  2. Recueillir, analyser et coordonner les besoins exprimés par les parties prenantes internes et externes
  3. Contrôler la cohérence entre la planification des activités, les capacités disponibles et les contraintes organisationnelles
  4. Alerter la direction financière et la direction générale sur les risques susceptibles d'impacter l'activité, les revenus ou la qualité des prestations
  5. Participer aux groupes de travail dédiés à l'amélioration continue des processus, à l'optimisation de l'organisation et à la performance opérationnelle

Mission de 9 à 12 mois Taux d'activité entre 50 et 80%

Le/a Contrôleur·euse de gestion 50/80% que nous recherchons apportera le profil et les compétences suivantes :

  • Formation universitaire (HEC, économie, finance, gestion)
  • Formation complémentaire en contrôle de gestion un atout
  • Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion
  • Excellente maîtrise d'Excel et des outils décisionnels
  • Maîtrise des tableaux de bord et du reporting financier
  • Bonne compréhension des processus de facturation et de contrôle interne
  • Solides capacités d'analyse de données et de modélisation
  • Sens aigu de l'organisation et des priorités
  • Excellente rigueur et fiabilité
  • Capacité à travailler dans un environnement complexe et partenarial
  • Très bonnes aptitudes relationnelles et de communication
  • Esprit d'analyse, de synthèse et d'amélioration continue
  • Autonomie, pragmatisme et orientation résultats
  • Nationalité suisse ou résidence en suisse obligatoire

Notre client est une institution de la place genevoise.

Taux d'activité à définir, entre 50 et 80%.

Mission entre 9 et 12 mois, démarrage rapide.

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Employée de maison à temps partiel - Vésenaz

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