Founder Associate (60 - 100%)
Unser Unternehmen verfolgt ehrgeizige Ziele und plant, seine Marktpräsenz in der DACH-Region (Deutschland, Österreich und Schweiz) auszubauen und in den nächsten Jahren in den US-Markt zu expandieren. Möchtest du dich unserer Reise und unserem wachsenden Team anschliessen, um gemeinsam eine internationale Erfolgsgeschichte zu schreiben?
Aufgaben
So stellen wir uns dein Stellenprofil vor, jedoch sind wir überzeugt, dass du noch viele weitere Qualitäten in unser Unternehmen einbringen kannst - wir würden uns freuen, von dir zu hören.- Du arbeitest direkt mit den Gründern an Themen von hoher Priorität im gesamten Unternehmen
- Du übernimmst die Verantwortung für strategische Initiativen von der Idee bis zur Umsetzung
- Du koordinierst dich mit Teams und Partnern und stellst sicher, dass alles reibungslos abläuft
- Du unterstützt die Investorenkommunikation, Fundraising und Stakeholder-Updates
- Du hilfst beim Aufbau interner Prozesse, die skalierbar sind
- Du tauchst in alles ein, von Marktforschung über Produktideen bis hin zu Kundengesprächen
- Du hast ein Auge auf die Zahlen und nutzt Daten, um Entscheidungen zu treffen
Qualifikation
Wir suchen eher nach grossartigen Persönlichkeiten als nach aussergewöhnlichen Abschlüssen und Lebensläufen. Für uns zählen Motivation, Lernbereitschaft, Weiterentwicklung und der Anspruch, in dem, was du tust, exzellent zu sein.- Du bist proaktiv, neugierig und packst gerne selbst mit an.
- Du bringst ein gutes Gespür für Sprache mit und schreibst gerne Texte.
- Du kannst selbstständig arbeiten und brauchst keine ständige Anleitung.
- Du kommunizierst klar und offen – egal ob mit Kunden oder Investoren.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und findest auch in unbekanntem Terrain deinen Weg.
- Du sprichst neben Deutsch auch fliessend Englisch.
+ Schön zu haben (oder bereit, es im Job zu lernen):
- Erfahrung in einem Startup oder mit einem eigenen Projekt
- Grundverständnis von Sales, Marketing oder Fundraising
Benefits
Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem du deine ganze Persönlichkeit und alle deine Fähigkeiten einbringen kannst – bei uns arbeitest du nicht für uns, sondern mit uns. Das erwartet dich bei uns:
- Team-Retreats
- Hybrides Arbeitsmodell
- hypt wird auch dein Unternehmen (ESOP)
- Eine verdammt gute Zeit
Wir verbringen rund 2000 Stunden im Jahr gemeinsam als Team – ein bedeutender Teil deiner Zeit. Daher sorgen wir dafür, dass diese Zeit voller Spass und aufregender Aktivitäten ist (hypa hypa).
Bereit ein Hypateer zu werden?
Dann würden wir dich gerne kennenlernen. Bitte bewirb dich mit deinem Lebenslauf und/oder deinem LinkedIn-Profil und ein paar Worten darüber, warum du bei hypt arbeiten möchtest. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Let’s get hypt!