Human Resources Manager/in 80-100%

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Aufgabenbereich
  • Übernahme des HR-Tagesgeschäfts von der Rekrutierung bis zum Austritt
  • Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden rund um das Arbeitsverhältnis und die Sozialversicherungen
  • Ansprechpartner für Linienverantwortliche in allen HR-Themen
  • Lohnverarbeitung
  • Monatliche und jährliche Abrechnung der Sozialversicherungen und Quellensteuer
  • Betreuung des Kranken-/Unfallwesens und EO
  • Absenzenmanagement
  • Mithilfe in HR-Projekten
Anforderungsprofil
  • Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR Fachperson mit FA
  • Mehrjährige Erfahrung zwingend im Recruiting in einer vergleichbaren Funktion
  • Selbstständige und strukturiere Arbeitsweise
  • Belastbare, empathische sowie dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
  • Ihre Muttersprache ist Deutsch und Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Versierter Anwender der MS-Office-Palette, Abacus-Kenntnisse von Vorteil

Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch

Arbeitsort

Region Bern / Berner Oberland / Region Thun

Anstellungsgrad

80% bis 100%

Anstellungsart

Festanstellung

Job ID Nummer

1410-116491-128-2

Kontakt

Tabea Soltermann, 033 227 24 26

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