Geschäftsführer Treuhand D/E (m/w/d) 80-100%

placeZug calendar_month 

Wir suchen exklusiv für unseren Kunden, ein kleines etabiliertes Treuhandbüro in Zug mit Fokus auf internationale Kundschaft, per sofort oder nach Vereinbarung.

Aufgaben
  • Fachliche und personelle Führung des Standorts Zug
  • Strategische Weiterentwicklung des Unternehmens
  • Betreuung der Kunden, vorwiegend internationale Kunden
  • Akquise von Neukunden
  • Mehrwertsteuerabrechnungen
  • Monats,- Quartals- und Jahresabschlüsse
  • Lohnbuchhaltung / Sozialversicherungen
  • Steuererklärungen für juristische Personen
  • Gründungen und Umstrukturierungen
Profil
  • Kaufmännische Grundausbildung
  • Weiterbildung als Treuhänder/in mit eidg. FA oder eidg. dipl Treuhandexperte
  • Fundierte Berufserfahrung in der Mandatsführung
  • Bilanz- und Abschlusssicher nach OR
  • Sprachkenntnisse: Stilsicher Deutsch (C2), gut Englisch (B2)
  • EDV-Kenntnisse: MS-Office, Abacus, Dr. Tax
  • Persönliche Eigenschaften: teamorientiert, kommunikativ, motiviert und dienstleistungsorientiert
Vorteile
  • Arbeitsplatz im Herzen von Zug
  • Übernahme von ÖV-Kosten oder Parkplatz
  • 40 Stunden/Woche
  • 28 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Option auf HomeOffice
  • Attraktive Entlöhnung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -022025-711405) hast, kontaktiere bitte Stephanie Spichtig unter 058 233 32 80.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.

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