HR Generalist mit Payroll-Verantwortung 100% (Alle sind willkommen)

apartmenttwo.jobs placeBoswil descriptionUnbefristet calendar_month23.08.26

Für unseren Kunden Notterkran AG suchen wir einen HR Generalist mit Payroll-Verantwortung 100% (Alle sind willkommen)

Die Notterkran Group ist in der Schweiz und Deutschland mit hochspezialisierten Aufbaucentern sowie eigenen Entwicklungs- und Konstruktionsabteilungen für Kran- und Hakengerätelösungen aktiv. Die Notterkran AG ist Marktleader im Bereich von Kran- und Hakengeräteaufbauten sowie der grösste Fahrzeugbauer der Schweiz.

Wir sind stolz, dass wir als Familienunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitenden im Jahr 2023 unser 60-jähriges Jubiläum als innovativer und anerkannter Anbieter am Markt feiern konnten.

Zur Verstärkung unseres HR Teams der Firmen Notterkran AG und Contena-Ochsner AG suchen wir ab Oktober 2026 an den Standorten Boswil (Hauptstandort) und Urdorf einen

HR Generalist mit Payroll-Verantwortung 100% (Alle sind willkommen)

Aufgaben

Lohnverarbeitung:
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe für mehrere Unternehmen
Verarbeitung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen (Ein- und Austritte, Lohnänderungen, Pensenänderungen, Absenzen, Zulagen)
Abwicklung der Sozialversicherungen und Quellensteuer
Erstellung der Jahresendarbeiten (Lohnausweise, Abstimmungen)
Personaladministration:
Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten inkl. Vertragserstellung
Pflege der Personaldaten und Personaldossiers sowie Verantwortung für die Zeiterfassung
Gesamte HR-Administration nach Prozess
Unterstützung bei HR-Auswertungen und Statistiken
Allgemeine administrative Unterstützung des HR-Teams

Qualifikation

Kaufmännische Ausbildung mit HR-Fachausweis oder vergleichbarer Weiterbildung
Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise für mehrere Gesellschaften
Sehr gute Deutschkenntnisse mündlich und schriftlich, gute Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
Leidenschaft für Payroll, Zahlenaffinität und strukturierte, exakte Arbeitsweise
Selbstständig, zuverlässig, teamorientiert

Benefits

Attraktive Arbeits- und Anstellungsbedingungen (Gleitzeitarbeitsmodell, 5 Wochen Ferien, gratis Parkplätze, Betriebsanlässe, faire Spesenregelung)
Vielseitige HR-Spezialistenrolle mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
Dynamisches, wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld
Weiterbildungsmöglichkeiten
Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
Engagiertes, kollegiales Team mit offenem Austausch auf Augenhöhe

Bitte stellen Sie uns mit Ihrem Lebenslauf auch Ihre Zeugnisse und Diplome zu. Herzlichen Dank vorab!

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