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HR Jobs in Meilen

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Suchergebnisse - HR Jobs in Meilen
Adecco-Meilen
Überblick Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrie‑KMU mit Schweizer Wurzeln und moderner Unternehmenskultur, suchen wir dich als erfahrene HR‑Persönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle agierst du als strategischer Sparringspartner für...
Adecco-Meilen
Adecco Einleitung Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit internationaler Anbindung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative HR-Verantwortung mit Beratungskompetenz kombiniert und gerne nah am Business arbeitet. Aufgaben...
jobcourier.ch -
Adecco-Meilen
Adecco sucht eine erfahrene HR-Persönlichkeit als strategischen Partner für Führungskräfte in Zürich. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die HR-Arbeit aktiv mit und verantworten unter anderem die Optimierung von HR-Prozessen und die...
CIGES SA-Val-de-Ruz, 134 km von Meilen
CIGES est une société dynamique en pleine croissance enSpécialiste système d'information RH – HR Access (80/100%)CIGES est une société dynamique en pleine croissance en charge de l'informatique des principaux acteurs de la santé du canton de...
Adecco-Meilen
Adecco Einleitung Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrie‑KMU mit Schweizer Wurzeln und moderner Unternehmenskultur, suchen wir dich als erfahrene HR‑Persönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle agierst du als strategischer...
jobcourier.ch -
CIGES SA-Neuenburg, 133 km von Meilen
CIGES est une société dynamique en pleine croissance enSpécialiste système d'information RH – HR Access (80/100%)CIGES est une société dynamique en pleine croissance en charge de l'informatique des principaux acteurs de la santé du canton...
Meilen
Einleitung Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit internationaler Anbindung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die operative HR-Verantwortung mit Beratungskompetenz kombiniert und gerne nah am Business arbeitet. Aufgaben...
adecco.com -

HR Stellenangebote – Weitere Orte:

Fresh Food & Beverage Group-Meilen
das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess Vorselektion der Bewerbungen (FFB-Group) Persönliches Video- oder Telefongespräch (FFB-Group) Probearbeiten Angebot & Vertragsausstellung (FFB-Group) Kontakt Frau Peluso HR Recruiterin Keine...
Meilen
Einleitung Für unseren Kunden, ein international tätiges Industrie‑KMU mit Schweizer Wurzeln und moderner Unternehmenskultur, suchen wir dich als erfahrene HR‑Persönlichkeit. In dieser Schlüsselrolle agierst du als strategischer Sparringspartner...
adecco.com -
Electrosuisse, Verband für Elektro-, Energie- und Informationstechnik-Schweiz
Jetzt bewerben Wenn du vorab aber schon Fragen hast, rufe uns einfach an. Xenia Avanthay HR Manager @...
Spitex Zürichsee-Meilen
melde dich – wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung und DICH kennenzulernen. ? Dein HR-Recruitingteam  •  079 106 43 53  •  www.spitex-zuerichsee.ch...
jobup.ch -
Adecco-Meilen
Profil  •  Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im HR‑Umfeld bzw. betriebswirtschaftlicher Hintergrund  •  Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise in der Personalvermittlung  •  Selbstständige, initiative und serviceorientierte Persönlichkeit...
jobcourier.ch -
Assura-Lausanne, 175 km von Meilen
EasyVista et/ou de HR Access constituent un atout appréciable.Doté d'un excellent sens de la communication et d'un esprit d'équipe affirmé, tu apprécies le travail collaboratif et sais fonctionner efficacement dans des contextes transverses...
L'Occitane International (Suisse) SA-Plan-les-Ouates, 229 km von Meilen
strategic plans that would maximize business opportunities, growth, and profitability (HR structure, commercial conditions, distribution & clients' assessment, assortment, marketing plans, pricing, CAPEX plan)Validate marketing plans and ensure...
Assura-Lausanne, 175 km von Meilen
PowerShell, Microsoft 365, SQL et les outils de Business Intelligence fait partie de ton quotidien, tandis que des connaissances d'EasyVista et/ou de HR Access constituent un atout appréciable.Doté d'un excellent sens de la communication et d'un esprit...
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