HR IT Jobs in Zug
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Suchergebnisse - HR IT Jobs in Zug
job impuls ag Zürich KV-Zug
/ als HR Generalist
• HR-Weiterbildung zwingend
• Gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Stilsichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Company Language English
• IT-affin und digital versiert
• Selbstständig, zuverlässig und dienstleistungsorientiert...
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jobup.ch -
AurigaVision AG-Zug
von: AurigaVision AG
Payroll HR Operations Manager 80-100% – Stadt Zug
Payroll HR Operations Manager 80-100% (Ref. 2809) – Stadt Zug
Als etablierter Personaldienstleister mit starker Marktpräsenz im Pharma- und Healthcare-Umfeld bringen...
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stellen-zentral.ch -
Helsana Versicherungen AG-Zug
Deutsche Muttersprache, weitere Fremdsprachen von Vorteil sowie versierter Umgang mit MS-Office und IT-Systemen
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung und unternehmerisches Denken
Hast du Fragen zum Bewerbungsprozess...
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Schick Personal-Zug
Aufgaben
• Saläradministration von A bis Z für das zugeteilte Filialnetz
• Beratung der Mitarbeitenden sowie Sparringpartner für unsere Führungskräfte und HR-Berater in allen Fragen zu Lohn- und Sozialversicherungsthemen (ganze Schweiz)
• Schnittstelle...
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Coplanet AG-Zug
und Weiterentwicklung von CRMIdealerweise Erfahrung im AI-, IT-, Technologie- oder SaaS-Umfeld sowie Begeisterung für neue TechnologienSehr gute praktische Erfahrung in Website Management, Social Media und der Erstellung kanalübergreifender Inhalte wie Posts...
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SHL Medical AG-Zug
management across multiple entities and sites, and strengthens project, manufacturing and working-capital discipline. The position works through local FP&A, accounting, project management, operations, commercial, HR, tax and IT stakeholders.
It is designed...
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appcast.io -
SHL Medical AG-Zug
and performance management across multiple entities and sites, and strengthens project, manufacturing and working-capital discipline. The position works through local FPA, accounting, project management, operations, commercial, HR, tax and IT stakeholders.
It is...
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stellen-zentral.ch -
BridgeBio Pharma-Zug
Mavericks Wanted
When was the last time you achieved the impossible? If that thought feels overwhelming, you might want to pause here, but if it sparks excitement...read on
In 2015, we pioneered a “moneyball for biotech” approach, pooling projects...
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appcast.io -
Alnylampharmaceuticals-Zug
IT, HR, Commercial, Medical Affairs, Clinical Development, Pharmacovigilance, Procurement, Ethics Compliance, and other business stakeholders to enable responsible use of personal data while strengthening privacy governance, risk management...
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ACADIA Pharmaceuticals Inc.-Zug
documentation.
• Provision, configure, deploy, and decommission user workstations, laptops, peripherals, printers, and mobile devices.
• Support employee onboarding and offboarding activities in coordination with HR and centralized IT teams.
• Maintain local...
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Bossard AG-Zug
Verantwortungsbewusstsein sowie eine analytische Vorgehensweise
• Zielorientierte, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
• IT-Affinität mit sehr guten MS-Office-Kenntnissen; Erfahrung im Umgang mit Microsoft Dynamics 365 von Vorteil
• Gute Deutsch...
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FFI Advisory GmbH-Zug
von: FFI Advisory GmbH
Unser Kunde ist ein etabliertes Schweizer IT-Beratungs- und Softwareengineering-Unternehmen mit über 200 Mitarbeitenden und Hauptsitz im Kanton Zug sowie weiteren Standorten in Zürich und Lausanne. Als zertifizierter SAP...
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AMINA Bank AG-Zug
product management, technology engineering, IT support, finance and human resources.
Your Mission (Should You Choose to Accept It)
In this function, you will participate in building new products and maintaining existing ones. We value an agile mindset, customer...
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Johnson & Johnson MedTech-Zug
including coordination with local authorities and emergency services.
• Partner with Real Estate, Facilities Management, HR, Legal, and Business leaders to integrate security into site operations and projects.
• Manage third-party security vendors...
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Thomson Reuters-Zug
This posting is for proactive recruitment purposes and may be used to fill current openings or future vacancies within our organization.
What’s in it For You?
• Hybrid Work Model: We’ve adopted a flexible hybrid working environment for our office...
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