HR Berater Jobs in Grenchen
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Suchergebnisse - HR Berater Jobs in Grenchen
Regiobank Solothurn AG-Grenchen-
Berater/in Privatkunden (80-100 %)
Die Regiobank Solothurn AG ist eine unabhängige und erfolgreiche Regionalbank mit einer Bilanzsumme von rund CHF 3,5 Mrd., die in ihrem Marktgebiet - entlang des Jurasüdfusses und in den angrenzenden Gebieten...
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Abacus Umantis AG-St. Gallen, 151 km von Grenchen-
HR-Consultant Fachrichtung Zeiterfassung und/oder HR & Lohn (80% - 100%)Wir vereinen das Beste aus zwei HR-Software-Welten – wir sind die Abacus Umantis AG.Während Umantis bereits seit 2000 als Pionier für webbasierte Talentmanagement-Lösungen gilt...
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Regiobank Solothurn AG-Grenchen-
direkt zur Entwicklung unserer regionalen Wirtschaft bei.
Berater/in Privatkunden (80-100 %)
Ihre Aufgaben
Kundenberatung & Portefeuille
• Sie betreuen ein eigenes Kundenportefeuille mit Schwerpunkt Hypotheken.
• Sie nehmen die Funktion...
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Schöpfer AG-Grenchen-stellen-mittelland.ch-
mit
• Ihr Alter: ca. 25 J bis 55 Jahre
Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass wir nur Bewerber mit bereits bestehender Treuhanderfahrung berücksichtigen können.
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100%
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Schöpfer AG
Christina Schöpfer
Senior HR Consultant
Langgasse 47b...
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und pflichtbewusste Persönlichkeit
Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass wir nur Bewerber mit bereits bestehender Treuhanderfahrung berücksichtigen können.
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25. 45 Jahre
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Entscheidungen
• Attraktive Anstellungsbedingungen in einem kollegialen Umfeld
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Christina Schöpfer
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christina.schoepfer@schoepfer-ag.ch
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Treuhanderfahrung berücksichtigen können.
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Sie sind dynamisch, zielstrebig, ehrgeizig , ein Machertyp. Ihr Alter : ca. 30 bis 48 Jahre.
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KV und allenfalls erste Treuhandpraxis
• Sie sind eine teamorientierte, dynamische, sympathische und offene Persönlichkeit
• Ihr Alter: 19-25 Jahre
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60% – 100%
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und teamorientierte Persönlichkeit
• Sie haben Freude am Kontakt mit Kunden und arbeiten dienstleistungsorientiert
• Ihr Alter: ca. 28 – 55 Jahre
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Deine Weiterbildung wird aktiv unterstützt
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zuverlässig sowie flexibel. Gutes Teamplay ist Ihnen wichtig.
• Das Glas ist für Sie immer halb voll statt halb leer.
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Hohe Fach- und Sozialkompetenz
• Alter: 30-45 Jahre jung
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Schöpfer AG
Christina Schöpfer
Senior HR Consultant
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