Legal Jobs in Lausanne
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Search Results - Legal Jobs in Lausanne
WizeHire, Inc-Lausanne
A legal firm specializing in immigration law is hiring a Legal Assistant to support their team in preparing legal documents and conducting research. Candidates should have at least one year of immigration experience and strong knowledge of EOIR...
Compagnie financière Tradition SA-Lausanne
Legal AssistantWe, Tradition, are a leading institutional brokerage group with 65 years of trust and expertise. Our clients are the main players in financial and commodity markets, such as investment and commercial banks, hedge funds, energy trading...
Why Not Remote-Lausanne
A leading AI technology firm in Switzerland is seeking a motivated AI Legal Specialist to join its Compliance Team. This role focuses on ensuring compliance with worldwide laws applicable to AI and e-commerce platforms. The successful candidate...
Dextra Rechtsschutz AG-Zurich, 174 km from Lausanne
Legal Advisor Produktmanagement und UnderwritingPensum: 40-100% // Beginn: ab Juli 2026 // Arbeitsort: ZürichDextra ist die digital ausgerichtete Spezialistin im Bereich Rechtsschutz. Seit Gründung unseres Unternehmens im Jahr 2013 haben wir uns vom...
WizeHire, Inc-Lausanne
Cohen Immigration Law Group, P.C. • Remote
Posted a day ago
Description
Do you love digging into research and helping people?We’re hiring a Legal Assistant to assist our legal team in preparing legal documents, coordinating law office activity...
ARAS Riviera-Lausanne
dossiers
Participer à la coordination et aux activités transversales avec les autres cadres de proximité du CSR
Garantir l’application du cadre légal et normatif des demandes d’aide auprès du réseau communal, régional et cantonal
Être la personne de...
Why Not Remote-Lausanne
Co-founder & CMO]
• 8+ years in Customer Acquisition & E-commerce Growth
• Serial-entrepreneur: Curatible (sold to Blackstone) and MTK Digital (exited / 0->$20m revenue)
Maruša Fasano [CFO/Legal]
• 25+ years in Finance, Strategy, M&A
• Ex-CFO/M&A...
Legal jobs – More cities:
Régimo Lausanne SA-Lausanne
tasks.ResponsibilitiesLitigation and recovery- Monitoring of litigation and legal files based on owner instructions and directives- Drafting and sending reminders, formal notices, and lease terminations in case of non-payment- Drafting formal letters, settlement agreements...
WizeHire, Inc-Lausanne
into performance. Legal experience is required, along with the ability to thrive in a fast-paced, tech-enabled environment. This role demands both strategic insight and hands-on execution to meet operational goals.
#J-18808-Ljbffr
ARAS Riviera-Lausanne
travail, les remplacements et le suivi des dossiers
Participer à la coordination et aux activités transversales avec les autres cadres de proximité du CSR
Garantir l’application du cadre légal et normatif des demandes d’aide auprès du réseau communal...
ARAS Riviera-Lausanne
dossiers
Participer à la coordination et aux activités transversales avec les autres cadres de proximité du CSR
Garantir l'application du cadre légal et normatif des demandes d'aide auprès du réseau communal, régional et cantonal
Être la personne de...
CGN SA-Lausanne
abonnement général CFF 2e classe ;Congés et vacances supplémentaires au minimum légal ;Une mensuelle aux primes d assurance maladie ;Un plan de prévoyance intéressant ;Divers rabais prêt·e à vous jeter à l eau pour une aventure au cœur d un environnement...
ARAS Riviera-Lausanne
dossiers
Participer à la coordination et aux activités transversales avec les autres cadres de proximité du CSR
Garantir l'application du cadre légal et normatif des demandes d'aide auprès du réseau communal, régional et cantonal
Être la personne de...
ARAS Riviera-Lausanne
de proximité du CSR
• Garantir l’application du cadre légal et normatif des demandes d’aide auprès du réseau communal, régional et cantonal
• Être la personne de référence pour les collaborateur·trices, répondre aux questions ayant trait aux conseils...
CGN SA-Lausanne
travail incomparable ; Un abonnement général CFF 2e classe ; Congés et vacances supplémentaires au minimum légal ; Une participation mensuelle aux primes d'assurance maladie ; Un plan de prévoyance intéressant ; Divers rabais collaborateurs.Êtes-vous...
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