Technicien en gestion de parking CDI de 80% à 100%

Afin d’accompagner et d’optimiser la gestion de nos sites.

dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)

1. Gestion opérationnelle des parkings

• Superviser le bon fonctionnement des équipements (bornes, barrières, caméras, caisses automatiques, ventilation, gestion d'accès, etc.).
• Former et assurer le suivi de la maintenance préventive et curative en lien avec les équipes techniques.
• Gérer et coordonner avec notre partenaire notre réseau informatique
• Gestion de notre parc informatique, réseau et workplace, niveau 0-1
• Environnements Windows 11
• Gestion et coordination du site internet

1. Sécurité

• Garantir la conformité aux normes de sécurité et aux procédures internes avec le responsable.
• Garantir la conformité aux normes électriques et energétiques.
• Encadrer, former, animer et motiver les surveillants et les agents d’exploitation aux applicatifs et à leurs évolutions.

1. Suivi administratif

• Mettre en place des actions d’amélioration pour optimiser l’expérience client.
• Analyser les indicateurs de gestion et mise à jour des statiques.

Profil recherché :

• Technicien avec CFC ou école des métiers
• Expérience confirmée dans la gestion technique et sécurité de 3 à 5 ans à un poste similaire
• Maîtrise des outils informatiques, réseaux et des différents logiciels de gestion d’exploitation.
• Vous êtes capable de vous exprimer en français de manière professionnelle et ce, autant à l'oral qu'à l'écrit.
• Vous êtes proactif, dynamique avec une bonne orientation client
• Bon état d'esprit, volontaire, rigoureux et d’empathie
• Connaitre le concept d’analyse et diagnostic des incidents de niveau 0 à 1
• Capacité de communication envers les utilisateurs
• Capacité à analyser des situations et à proposer des solutions adaptées.
• Disponibilité et flexibilité (service de piquet en cas d’urgence).

• Une entreprise innovante et en pleine croissance.
• Un poste clé avec des responsabilités variées et stimulantes.
• Des opportunités d’évolution au sein de l’équipe

Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation à Écrire un email en précisant la référence de l’offre.