Senior Security Engineer 80–100 % (m/w/d)
Die familiengeführte Bank Frick ist innovativ und unternehmerisch - eine Pionierin im internationalen Blockchain-Banking. Du bist eine gewinnende Persönlichkeit mit hohen Ansprüchen? Bei Bank Frick kannst du dein volles Potenzial entfalten.
Senior Security Engineer 80–100 % (m/w/d)
Das macht die Stelle attraktiv:
«Zur Verstärkung unseres Information Security Team suchen wir einen erfahrenen Senior Security Engineer, der unsere Sicherheitsinfrastruktur und unsere Sicherheitsprozesse aktiv mitgestaltet, weiterentwickelt und den Schutz unserer Systeme und Daten nachhaltig stärkt.»
Kurt Staud, Head of Business Technologies
Deine Aufgaben- Betrieb und Weiterentwicklung der Security-Infrastruktur inkl. SOC-/ SIEM-Plattformen (on-premises und cloudbasiert)
- Implementierung, Administration und Härtung zentraler Security-Lösungen, insbesondere Microsoft Purview (DLP), Defender und Microsoft 365-Komponenten
- Vulnerability-Management inkl. Durchführung von Schwachstellenanalysen und Penetrationstests sowie Nachverfolgung und Umsetzung von Mitigationsmassnahmen
- Mitarbeit an ISMS-, DORA- und Governance-Themen sowie Definition technischer Security Controls
- Unterstützung bei Risk- und Due-Diligence-Assessments
- Enge Zusammenarbeit mit IT Operations, System Engineering und Risk Management zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Sicherheitsansatzes
- Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und/oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt IT-Security
- Mehrjährige Erfahrung in Cybersecurity oder IT-Infrastruktur mit fundierten Kenntnissen in Netzwerksicherheit, Firewalls, Web-Application-Security und SIEM
- Vertiefte Praxis mit Microsoft Security-Technologien wie Defender XDR, Sentinel, Intune und Purview
- Know-how in DLP-, EDR-, IAM- und Cloud-Security-Lösungen
- Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen und Frameworks wie ISO 27001, DORA, EBA Guidelines
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau C1/C2)
- Kurze Entscheidungswege
- Gesundheit und Freizeit im Fokus
- Fitness im Haus
- Moderne Arbeitsplätze
- Junge und dynamische Teams
- Flexibilität, die zu dir passt
- Zusätzliche freie Tage
Profitiere von bis zu 22 Feiertagen jährlich
Deine ersten sechs Monate bei uns
In den ersten sechs Monaten wirst du systematisch in deine Aufgaben eingeführt und eng begleitet. Dabei lernst du unsere Sicherheitsinfrastruktur, unsere Prozesse und unsere Schnittstellen kennen und du arbeitest von Anfang an aktiv mit.
Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann melde dich bei Silvan Flessati im Recruiting-Office: telefonisch unter +423 320 22 00 oder per E-Mail an E-Mail schreiben.