Bereichsleiter/in Hotellerie / Mitglied der Geschäftsleitung

apartmentGAG Genossenschaft für Altersbetreuung und Pflege placeBalsthal calendar_month09.06.26

Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt sowohl die Bewohnenden wie auch unsere Mitarbeitenden. Rund 330 engagierte Fachkräfte gestalten in unseren Zentren Sunnepark in Egerkingen, Roggenpark in Oensingen und Lindenpark in Balsthal ein Zuhause, in dem sich alle wohlfühlen dürfen.

Wir schätzen Eigeninitiative, fördern Innovation und bieten ein Umfeld, in dem Mitarbeitende ihre Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen können. Wer bei uns arbeitet, erlebt Wertschätzung und kann aktiv dazu beitragen, den Alltag für Bewohnende und Mitarbeitende bereichernd und erfüllend zu gestalten.

100%

per sofort oder nach Vereinbarung

Lindenpark, Balsthal | Sunnepark, Egerkingen | Roggenpark, Oensingen

Das erwartet dich

Organisatorische,fachliche und personelle Führung des gesamten Bereiches Hotellerie sowie Sicherstellungder notwendigen Informationsabläufen
BudgetverantwortungBereich Hotellerie
Einhaltungsowie deren Schulung der Hygienevorschriften
StetigeOptimierung der gesamten Prozessabläufe und Dienstleistungen im BereichHotellerie
Mitverantwortungfür die strategische Gesamtentwicklung der Unternehmung
Mitarbeitbei der Entwicklung und Umsetzung der Unternehmensstrategie

Deine Qualifikationen

Höhere Ausbildung im BereichGemeinschaftsgastronomie, Hotellerie oder im Facility Management auf Ebene HFoder FH mit langjähriger Berufserfahrung
Fähigkeitsausweis für Gastronomie(Wirtepatent) von Vorteil
Mehrere Jahre ausgewieseneFührungserfahrung mit situativem/kooperativem Führungsstil
Kenntnisse der Hygienevorschriften(HACCP)
Erfahrung Projekt- undChange-Management
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Ausgeprägte Empathie gepaart mit hoherBelastbarkeit

Das bieten wir

Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten in modernem Umfeld
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sorgfältige Einführung in Dein neues Aufgabengebiet
Mitarbeitendenvorteile
Teil eines immer weiterwachsenden Unternehmens zu werden
Kollegiale und transparente Unternehmensphilosophie
Du-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe

Dein Weg zu uns

Wir freuen uns auf deine vollständigenBewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Foto undZeugnissen per Post oder vorzugsweise per E-Mail an oder direkt über die Website oder via Whatsapp.
Sandrina Berger

Bereichsleitung HR & Bildung / Mitglied der Geschäftsleitung

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