Arbeiten im Marketing
Joker Personal AG Bern
Aufgabenbereich
- Gestaltung und Weiterentwicklung des Markenauftritts, online & offline
- Umsetzung von Werbemitteln und internen Publikationen
- Pflege von Website, Webshop und Social Media
- Zusammenarbeit mit Agenturen (Content, Influencer, Redaktion)
- Unterstützung bei Events, Messen und Sponsoring
- Mitwirkung an Markenentwicklung und CI/CD
- Mitarbeit in PR und interner Kommunikation
- Durchführung von Marktanalysen und Optimierung von Marketingprozessen (PIM, DAM, CRM)
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Grafikdesign
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Konsumgüter- oder Lebensmittelbranche
- Fundierte Kenntnisse in MS Office
- Sehr gute Kenntnisse in CRM-Systemen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Gestaltung
- Sehr gute Deutschkenntnisse; Französischkenntnisse von Vorteil
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Weitere Stellenangebote finden Sie auf www.jokerpersonal.ch
ArbeitsortRegion Bern / Berner Oberland
Anstellungsgrad80% bis 100%
AnstellungsartFestanstellung
Job ID Nummer1410-152536-264-2
KontaktJenny Vuille, 031 310 47 81
E-MailE-Mail schreiben
Joker Personal AGBern
Aufgabenbereich
• Planung, Umsetzung und laufende Optimierung von digitalen Marketingkampagnen (z.B. SEO, SEA, Social Media, E-Mail-Marketing)
• Entwicklung und Durchführung von Marketingaktivitäten basierend auf den Unternehmenszielen, mit Fokus...
numbers AGBern
Kanal- und disziplinübergreifenden Analysen
• Kundenberatung auf Entscheider-Ebene
• Umsetzung Kundenpräsentationen und Workshops
• Interne und externe Projektleitung
• Umsetzung von Digital Marketing Aktivitäten
• Unterstützung im Vertrieb...
Coop Immobilien AGBern
Aufgaben
• Du konzipierst, entwickelst und setzt Marketing- und Kommunikationsmassnahmen in drei Einkaufszentren um
• Du entwickelst regionale und lokale Event-Kampagnen und setzt diese um
• Du führst die Budgetkontrolle zu den einzelnen...