HR Administrator mit Projekten (m/w)

• Verwaltung des gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus (Onboarding, Vertragsverhandlungen, etc.)
• Onboarding neuer Mitarbeiter und Koordination der Onboarding-Tage mit dem Unternehmen
• Unterstützung des Performance Managements in Zusammenarbeit mit dem HR-Leiter
• Teilnahme an internationalen Projekten (z. B. Employee Engagement, Employer of Choice)
• Überwachung von Best Practices im Recruiting und Reporting der KPIs
• Förderung des Unternehmens als „Best Place to Work"
• Unterstützung bei der Lohnvorbereitung (administrative Informationen)
• Verwaltung der Arbeitszeiterfassung
• Förderung der Digitalisierung und Verbesserung von HR-Prozessen
• Zusammenarbeit mit dem HR-Leiter bei Projekten und als Fachexperte für spezifische Themen
• Unterstützung bei der Gestaltung und Implementierung der HR-Strategie (z. B. Digitalisierung)
• Beratung und Coaching von Stakeholdern in HR-Themen
• Partnerschaft mit dem Bereichsmanagement und Unterstützung der Geschäftstransformation
• Anlaufstelle für Mitarbeiter bei verschiedenen HR-Fragen

Rekrutierung von Facharbeitern (20%)

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Studium im Bereich HR
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in HR und/oder Rekrutierung
• Erfahrung in Employer Branding Programmen ist von Vorteil
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse, gutes Niveau in Französisch sowie Freude daran, die Sprache anzuwenden und zu verbessern, Italienisch ist ein Plus
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere fundierte Kenntnisse in Excel
• Begeisterte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und einer proaktiven Herangehensweise
• Kommunikationstalent mit der Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und zu pflegen
• Hands-on und Wachstumsmentalität mit der Bereitschaft die Extrameile zu gehen

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Medizinprodukte. Für ihren Standort in der Zug Region, suchen wir eine/n dynamische/n und flexible/n HR Administrator mit Projekten.

Schätzen Sie die Zusammenarbeit im Team? Haben Sie erste Erfahrungen im HR-Bereich und möchten diese ausbauen und vertiefen? Dann bewerben Sie sich jetzt online!