Caissière-vendeuse/caissier-vendeur TopShop station-service 80 % (f/h/d)
LANDI Rhône-Lavaux SA opère avec succès dans les régions du Valais romand, du Chablais et du Lavaux.
Pour notre shop de Saxon, nous recherchons de suite ou à convenir un-e caissière-vendeuse/caissier-vendeur.
Caissière-vendeuse/caissier-vendeur TopShop station-service 80 % (f/h/d)
Des tâches passionnantes- Accueil et service à la clientèle
- Réception et mise en place de la marchandise
- Cuisson de la boulangerie
- Encaissement, ouverture et fermeture des caisses
- Entretien et nettoyage du shop et de la station-service.
- Formation dans la vente
- Expérience dans un poste similaire, idéalement en station-service
- Sens de l'organisation et esprit d'équipe
- Autonome et à l'aise dans les contacts
- A l'aise avec les systèmes de caisse
- Disponibilité pour travailler dans une tranche horaire entre 5h00 et 22h00, 7/7 jours.
- 80%
Questions sur le processus de recrutement
Noémie Cochard HR Business Partner +41 58 433 70 41
Avantages à découvrir
Formations initiales et continues Nous investissons dans le développement professionnel de nos collaborateurs et collaboratrices grâce à de nombreuses formations internes et au soutien à des formations à l'externe. Conditions intéressantes en matière de vacances Selon nos conditions relatives aux vacances, l'ensemble du personnel a droit à 5 semaines de vacances au minimum, ou 6 semaines à partir de 50 ans et 7 semaines dès 60 ans.Il est aussi possible d'acheter des jours de vacances supplémentaires. Congé parental Les mères perçoivent 100 % de leur salaire assuré durant les 18 semaines de congé maternité. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de congé parental avec l'intégralité du salaire.
Prestations d'assurance Nous assurons à nos collaborateurs et collaboratrices des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires de différentes caisses maladie pour toute la famille.
Avantages et réductions Nos collaborateurs et collaboratrices bénéficient notamment de réductions sur les achats et le carburant, d'argent REKA à tarif préférentiel ainsi que d'abonnements mobiles à prix réduit pour eux et leur famille. Culture d'entreprise Nous offrons à nos collaborateurs une vision claire et partagée : nos valeurs sont notre boussole au quotidien.
Elles structurent nos comportements, renforcent notre esprit d'équipe et contribuent à un environnement de travail clair et équitable, propice à une collaboration constructive. Tu en sauras plus sur nos valeurs lors d'un éventuel entretien : pérennité/durabilité, équité, bienveillance, esprit collaboratif.
Notre processus de recrutement
Pour postuler, il suffit de compléter le formulaire en ligne depuis un ordinateur. La réception est confirmée automatiquement.
Les documents soumis sont étudiés en intégralité. Un message suivra dès que la présélection sera effectuée.
Félicitations ! Le profil a retenu toute notre attention et nous souhaitons faire connaissance lors d'un entretien personnel.
Si notre échange est concluant, une proposition d'engagement sera formulée.
Ensuite, c'est parti : bienvenue dans l'équipe ! Au plaisir d'entamer une belle collaboration !
A propos de nous
LANDI Rhône-Lavaux SA est une entreprise active dans le domaine agricole dont l'histoire remonte à 40 ans. Avec plus de cent collaboratrices et collaborateurs répartis sur nos 7 sites, nous sommes un partenaire commercial et un prestataire de services important dans les régions du Chablais, du Lavaux, du Jorat et du Valais Central.Nous faisons partie de la coopérative agricole suisse fenaco, qui comprend d'autres marques renommées comme UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Rhône-Lavaux - ça aussi, c'est fenaco.